Transitions Matrix
Verfasst: Do 23. Aug 2012, 15:32
Hallo zusammen,
ich möchte wissen, wie ich eine Transitions Matrix für nachfolgende Problemstelllung erhalte: Es geht um den Zeitraum 01.01.2008-31.12.2009 (=date ) für Analystenempfehlungen (=rec) von einzelnen Analysten (=amaskcd) zu bestimmten Aktien (=cusip).
Mit welchen Befehlen erhalte ich eine Transitionsmatrix, mit der nachvollzogen werden kann wie oft innerhalb der zwei Jahre die Empfehlung (=rec) von z.B. 1 auf 2, 1 auf 3, 4 auf 5 usw. geändert wurde. Das Ergebnis sollte wie in Datei "Transition matrix" aussehen. Es würde mich auch interessieren, wie lange es durchschnittlich dauerte bis eine neue Empfehlungsänderung eintrat.
Wichtige Infos:
- Analysten können für dieselbe Aktie mehrmals die Empfehlung während des Zeitraums ändern
- 1 ("strong buy"), 2 ("buy"), 3 ("hold"), 4 ("sell"), 5 ("strong sell")
- Ein Auszug meines Datensets befindet sich in der Datei "Auszug aus Daten"
Welche Art von Daten liegt hier eigentlich vor? Paneldaten oder Zeitreihendaten?
Viele Grüße und vielen Dank!
ffmbroker
ich möchte wissen, wie ich eine Transitions Matrix für nachfolgende Problemstelllung erhalte: Es geht um den Zeitraum 01.01.2008-31.12.2009 (=date ) für Analystenempfehlungen (=rec) von einzelnen Analysten (=amaskcd) zu bestimmten Aktien (=cusip).
Mit welchen Befehlen erhalte ich eine Transitionsmatrix, mit der nachvollzogen werden kann wie oft innerhalb der zwei Jahre die Empfehlung (=rec) von z.B. 1 auf 2, 1 auf 3, 4 auf 5 usw. geändert wurde. Das Ergebnis sollte wie in Datei "Transition matrix" aussehen. Es würde mich auch interessieren, wie lange es durchschnittlich dauerte bis eine neue Empfehlungsänderung eintrat.
Wichtige Infos:
- Analysten können für dieselbe Aktie mehrmals die Empfehlung während des Zeitraums ändern
- 1 ("strong buy"), 2 ("buy"), 3 ("hold"), 4 ("sell"), 5 ("strong sell")
- Ein Auszug meines Datensets befindet sich in der Datei "Auszug aus Daten"
Welche Art von Daten liegt hier eigentlich vor? Paneldaten oder Zeitreihendaten?
Viele Grüße und vielen Dank!
ffmbroker